TRAMPA- Una Historia de Traición Corporativa en 5 Actos
El éxito corporativo es un edificio que se construye ladrillo a ladrillo durante años, y cuya demolición desafortunadamente requiere de poco esfuerzo, pisar un “cable pelado", defender posturas incómodas, o transgredir lo políticamente correcto - aunque ocurra solo en la imaginación corporativa- puede convertirse en la lápida de la tumba corporativa. Los valores, frecuentemente enarbolados en las corporaciones, son frecuentemente abandonados, con facilidad, ante intereses circunstanciales. Esa es la historia que vengo hoy a contar. Para nuestro protagonista, 12 años de impecable, exitosa y sonora trayectoria, desde distintas locaciones, no fueron ni aval, ni escudo suficiente. Atrás quedaron los halagos, las sucesivas promociones, los hitos de éxito rotundo, en un plis-plas y a manos de la fabricación artificial de intereses personales, el destino giró y todo cambió. La causa no fue un error técnico, ni una falta ética, fue una sinfonía de intereses cruz...